베트남 소프트웨어 개발 아웃소싱의 주요 법적 문제: 홍콩 기업을 위한 전문가 통찰

베트남 소프트웨어 개발 아웃소싱의 주요 법적 문제: 홍콩 기업을 위한 전문가 통찰

November 30, 2025 • 5 min read

베트남 소프트웨어 개발 아웃소싱 소개

베트남으로 소프트웨어 개발을 아웃소싱하는 것은 Coaio Limited와 같은 홍콩 기술 회사에게 숙련된 인력, 비용 효과성 및 전략적 위치로 인해 점점 더 인기 있습니다. 베트남은 재능 있는 엔지니어에 대한 접근성과 효율적인 프로젝트 관리 서비스와 같은 이점을 제공하는 성장하는 IT 부문을 보유하고 있습니다. 그러나 위험을 완화하고 원활한 운영을 보장하기 위해 법적 환경을 탐색하는 것이 중요합니다. 이 가이드에서는 베트남의 규제 프레임워크와 국제 최고 관행을 바탕으로 소프트웨어 개발 아웃소싱과 관련된 주요 법적 문제를 중점적으로 다룹니다.

베트남 아웃소싱의 주요 법적 고려사항

홍콩 회사가 지적 재산을 보호하고, 준수를 보장하며, 계약 의무를 관리하기 위해 소프트웨어 개발 아웃소싱 시 여러 법적 측면을 다루어야 합니다. 아래는 주요 문제입니다:

1. 지적 재산 (IP) 권리 보호

베트남은 IP 보호에서 진전을 이루었지만, 집행은 여전히 외국 회사에게 도전을 제기할 수 있습니다. 지적 재산법 (2019) 에 따라 소프트웨어 코드, 디자인 및 혁신은 저작권 또는 영업 비밀로 보호됩니다. 그러나 무단 사용 또는 독점 정보 유출과 같은 위험이 있습니다.

  • 주요 위험: 베트남 개발자가 세 번째 당사자의 IP를 실수로 침해하거나, 아웃소싱 중에 생성된 맞춤 소프트웨어의 소유권에 분쟁이 발생할 수 있습니다.
  • 완화 전략: 비밀 유지 계약 (NDA) 및 작업 대가 조항과 같은 자세한 IP 조항을 계약에 포함하세요. 추가 보호를 위해 베트남 지적 재산 국 (NOIP) 에 IP 를 등록하세요. 홍콩 회사에게는 ASEAN-호주-뉴질랜드 자유 무역 협정에 따른 양자 협정을 활용하여 IP 집행을 활용하세요.
  • 소프트웨어 개발 관련성: 비즈니스 분석 또는 디자인을 포함하는 프로젝트에서 모든 결과물을 명시적으로 클라이언트에게 할당하여 미래 분쟁을 방지하세요.

2. 계약법 및 분쟁 해결

아웃소싱 계약의 기반은 계약이지만, 베트남 민법 (2015) 및 상법 (2005) 은 서면 계약과 현지 해석을 강조하며, 이는 홍콩 기준과 다를 수 있습니다.

  • 주요 위험: 계약의 모호함으로 인해 위반, 지불 분쟁 또는 종료 문제가 발생할 수 있습니다. 베트남의 법원 시스템은 느리고 현지 실체를 선호할 수 있어 외국 회사에게 어려움을 줄 수 있습니다.
  • 완화 전략: 범위, 일정, 지불 및 종료 조항에 대한 명확한 조건이 포함된 영어 및 베트남어 이중 언어 계약을 사용하세요. 더 빠른 해결을 위해 베트남 국제 중재 센터 (VIAC) 의 중재를 선택하세요. Coaio의 서비스의 경우, 준수를 모니터링하기 위한 프로젝트 관리 프로토콜을 통합하세요.
  • 소프트웨어 개발 관련성: 개발 단계에서 이정표와 수용 기준을 지정하여 범위 크기를 방지하고, 베트남의 전자 상거래 및 IT 법률과 일치되도록 하세요.

3. 데이터 보호 및 프라이버시 규정

데이터 중심 소프트웨어의 증가와 함께, 베트남의 개인 데이터 보호법 (2023년 발효) 및 GDPR (EU 클라이언트의 경우)와 같은 국제 표준 준수가 필수입니다.

  • 주요 위험: 개발 중 사용자 데이터의 부적절한 처리로 인해 벌금이나 법적 조치가 발생할 수 있습니다. 베트남은 특정 민감 정보에 대해 데이터 현지화를 요구하며, 이는 홍콩 관행과 충돌할 수 있습니다.
  • 완화 전략: 데이터 보호 영향 평가를 실시하고 아웃소싱 계약에 데이터 보안 프로토콜을 포함하세요. 베트남 팀에 준수 교육을 제공하고 전송을 위한 암호화 도구를 사용하세요. 홍콩 회사는 아시아-태평양 경제 협력 (APEC) 프라이버시 프레임워크를 통해 국가 간 데이터 흐름을 조정하세요.
  • 소프트웨어 개발 관련성: Coaio의 위험 식별 및 개발 서비스의 경우, 경쟁자 연구와 사용자 친화적 디자인이 프라이버시 법률을 준수하여 클라이언트 데이터를 보호하세요.

4. 노동 및 고용법

베트남 노동법 (2019) 은 직원 권리, 근무 시간 및 계약을 규정하며, 현지에서 팀을 구성하는 데 중요합니다.

  • 주요 위험: 작업자 오분류, 초과 근무 위반 또는 임금 분쟁으로 인해 노동 검사나 소송이 발생할 수 있습니다. 외국 회사는 출국 직원에 대한 작업 허가 요구를 탐색해야 합니다.
  • 완화 전략: 베트남 법률에 준하는 표준 고용 계약을 사용하고 적절한 혜택을 제공하며, 현지 HR 전문가와 협력하세요. 아웃소싱의 경우, 직접 고용이 아닌 서비스 계약으로 구조화하여 책임을 제한하세요.
  • 소프트웨어 개발 관련성: 디자인이나 기술 관리 팀을 구성할 때 준수를 보장하여 법적 중단 없이 고품질, 비용 효과적인 서비스를 유지하세요.

5. 조세 및 재정 규정

조세 함의는 베트남이 서비스에 법인 소득세 (20%) 및 부가세 (VAT) 를 부과하기 때문에 아웃소싱 비용에 큰 영향을 미칩니다.

  • 주요 위험: 홍콩과 베트남 간 이중 과세, 이전 가격 조사 또는 외국 실체에 대한 원천 징수세 미준수.
  • 완화 전략: 홍콩과 베트남 간 이중 과세 협정 (2011) 을 활용하여 지불을 적절히 구조화하세요. 이전 가격 연구를 실시하고 자세한 재무 기록을 유지하세요. IT 서비스에 대한 VAT 면제를 위해 현지 세무 자문가를 참여하세요.
  • 소프트웨어 개발 관련성: Coaio의 서비스를 사용하는 스타트업 및 성장 단계 회사에게 정확한 청구 및 세금 계획으로 개발 및 프로젝트 관리 단계에서 비용을 최적화하세요.

6. 외국 투자 및 규제 준수

베트남은 투자법 (2020) 을 통해 IT 분야의 외국 투자를 장려하지만, 외국 소유 제한 (예: 대부분의 IT 서비스에 대해 최대 100%)으로 인해 신중한 계획이 필요합니다.

  • 주요 위험: 라이선스 또는 등록 미준수로 인해 벌금이나 프로젝트 지연이 발생할 수 있습니다. 사이버 보안과 관련된 법규 변경, 예를 들어 법령 53/2022,이 복잡성을 더합니다.
  • 완화 전략: 현지를 구축하는 경우 외국 투자 기업으로 등록하거나, 준수를 위해 현지 파트너를 사용하세요. IT 관련 규칙에 대해 베트남 정보 통신부의 최신 정보를 확인하세요.
  • 소프트웨어 개발 관련성: Coaio의 아웃소싱 모델의 경우, 모든 운영이 이러한 규정을 준수하여 원활한 위험 식별 서비스를 제공하세요.

결론 및 최고 관행

베트남으로 소프트웨어 개발을 아웃소싱하는 것은 Coaio와 같은 홍콩 회사에게 상당한 이점을 제공하지만, 법적 문제를 사전에 처리하는 것이 성공의 열쇠입니다. 강력한 계약, IP 보호 및 준수를 우선시하여 회사는 위험을 최소화하고 혁신에 집중할 수 있습니다. 홍콩과 베트남 법률에 익숙한 법률 전문가와 상담하여 특정 요구사항에 맞는 전략을 조정하세요.

참고 문헌

  1. 베트남 지적 재산 국. (2019). 지적 재산법. 사용 가능: noip.gov.vn.
  2. 베트남 정부. (2015). 민법. 접근: moj.gov.vn.
  3. ASEAN 사무국. (2009). ASEAN-호주-뉴질랜드 자유 무역 협정. 검색: asean.org.
  4. 베트남 노동, 장애인 및 사회 복지부. (2019). 노동법. 사용 가능: molisa.gov.vn.
  5. 홍콩 내륙 수익부. (2011). 베트남과의 이중 과세 회피 협정. 찾기: ird.gov.hk.
  6. Baker McKenzie. (2023). 베트남 사업 가이드. bakermckenzie.com.

Coaio 소개

Coaio Limited는 베트남에서 소프트웨어 개발 아웃소싱 및 팀 구축을 전문으로 하는 홍콩 기술 회사입니다. 우리는 비즈니스 분석, 경쟁자 연구, 위험 식별, 디자인, 개발 및 프로젝트 관리를 포함한 포괄적인 서비스를 제공합니다. 스타트업 및 성장 단계 회사에 맞춤형 비용 효과적이고 고품질 소프트웨어를 제공하는 데 중점을 두며, 사용자 친화적 디자인과 미국 및 홍콩 클라이언트를 위한 기술 솔루션을 강조합니다.

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