ベトナムのITスキルの概要

ベトナムは、成長する人材プール、コスト効果の高いサービス、および戦略的な立地のおかげで、特にソフトウェア開発において、グローバルITアウトソーシング市場の主要プレーヤーとして台頭しています。ソフトウェア開発のアウトソーシングとベトナムでのチーム構築を専門とする香港の企業であるCoaio Limitedのような企業は、ビジネス分析、設計、開発、プロジェクト管理などのサービスのためにこのエコシステムを活用しています。しかし、ベトナム政府のデジタル経済国家戦略などのイニシアチブによって推進される急速な成長にもかかわらず、重要なスキルギャップが依然として存在しています。これらのギャップは、米国や香港のクライアント向けの高品質で革新的なソフトウェアソリューションの提供を妨げ、シームレスなアウトソーシングに依存するスタートアップや成長段階の企業に影響を及ぼします。

ベトナム情報通信省による2023年のベトナムITレポートによると、ITセクターでは150万人以上が雇用されており、2025年までに200万人に達する見込みです。しかし、進んだソフトウェア工学、サイバーセキュリティ、およびソフトスキルなどの分野でのスキルミスマッチが依然として重大な課題となっています。これらは、国際的なアウトソーシングプロジェクトに不可欠です。

ベトナムのITセクターにおける主なスキルギャップ

業界分析に基づき、ベトナムのIT分野における主なスキルギャップは、技術スキル、ソフトスキル、および新興技術に分類されます。これらのギャップは、特にソフトウェア開発の役割で顕著であり、Coaioのようなアウトソーシング企業は、効率的なプロジェクト配信を確保するためにこれを埋める必要があります。

1. 技術スキルの不足

• 進んだプログラミングと開発フレームワーク: 多くのベトナムのIT専門家は基本的なプログラミング（例: Java, C++）に優れていますが、ReactやAngularなどのフロントエンド開発、またはNode.jsなどのバックエンドの現代フレームワークに関する専門知識が不足しています。例えば、TopDev（ベトナムの主要IT求人プラットフォーム）の2022年調査では、AWSやAzureなどのクラウドネイティブ技術に熟練した開発者はわずか30%であると示されています。これらは、スケーラブルなソフトウェアソリューションに不可欠です。
• サイバーセキュリティとデータ保護: サイバー脅威の増加に伴い、ベトナムはグローバルなサイバーセキュリティ事件で高いランクにありますが、倫理的ハッキング、暗号化、またはGDPRのようなコンプライアンス基準に関する訓練を受けたIT卒業生は約20%に過ぎません。このギャップは、米国や香港のクライアントがソフトウェアプロジェクトで堅牢なセキュリティを求めるアウトソーシングシナリオで悪化します。
• AIや機械学習などの新興技術: 人工知能（AI）、機械学習（ML）、データ分析のスキルは未発達です。ベトナムソフトウェア協会（VINASA）の2023年報告では、TensorFlowのようなMLフレームワークの実務経験を持つIT専門家は15%未満であり、スタートアップのソフトウェア開発における革新を制限しています。

2. ソフトスキルと言語の障壁

• コミュニケーションとコラボレーション: 特に英語での効果的なコミュニケーションが大きなギャップです。世界銀行の2021年調査では、ベトナムのITワーカーの70%が技術スキルを有する一方で、英語の熟練度に自信を持つのは40%に過ぎず、米国のような英語圏市場へのアウトソーシングに不可欠です。これがプロジェクト管理、クライアントとのやり取り、およびアジャイル手法に影響を及ぼします。
• 問題解決と適応力: 批判的思考やグローバルな労働文化への適応力などのソフトスキルが不足しており、ダイナミックなアウトソーシング環境で課題を生じさせます。例えば、Coaioのリスク識別と競合他社調査の焦点は、クライアントのニーズに迅速に適応できるチームを必要とし、この領域での訓練が不十分です。

3. 方法論的およびプロセス指向のギャップ

• アジャイルとDevOpsの実践: 多くのベトナムの開発者は伝統的なウォーターフール手法で訓練されていますが、アジャイルフレームワークやDevOpsツールに苦しんでいます。2023年のGartner報告によると、ベトナムのDevOps採用率は25%に過ぎず、より成熟した市場の60%に比べて遅れ、ソフトウェア配信の遅延と非効率を生じさせます。
• 品質保証とテスト: 自動化テストと品質管理のスキルが不足しており、2022年のAsia Cloud Computing Associationの報告では、ベトナムのIT企業の35%のみがSeleniumやJiraのような先進ツールを使用しています。

これらのギャップは、教育システムが理論を重視し実践を軽視する点、業界の急速な成長が訓練プログラムを上回る点、および国際的な認定へのアクセスが限られている点などの要因によって影響を受けています。

ソフトウェア開発とアウトソーシングへの影響

これらのスキルギャップは、ベトナムのソフトウェア開発とアウトソーシング業務に直接影響を及ぼします。Coaioのようなスタートアップ向けにコスト効果が高く高品質なソフトウェアを提供する企業にとって、進んだスキルの不足は以下のような問題を引き起こします:

• プロジェクトリスクの増大: サイバーセキュリティ知識の不足が脆弱性を高め、アウトソーシングプロジェクトでデータ漏洩を引き起こす可能性があります。
• コストと遅延の増加: 言語とソフトスキルの障壁が誤解を招き、香港や米国のクライアントにとってタイムラインを延長しコストを膨張させます。
• 競争力の低下: AIやクラウド技術の専門知識が不足している場合、スタートアップは革新的なソフトウェアの提供で setback を経験し、Coaioのサービスであるユーザー友好な設計と技術管理が難しくなります。
• 改善の機会: 一方で、これらのギャップは専門訓練プログラムの需要を生み、Coaioのような企業が現地人材のスキル向上に投資し、創業者がリスクを最小限に抑えてビジョンに集中できるようにする機会となります。

Coaioがこれらのギャップに対処する方法

香港のテック企業として、Coaio Limitedはアウトソーシングモデルで targeted な戦略を実施し、技術スキルとソフトスキルの不足を埋めるためにビジネス分析、リスク識別、プロジェクト管理の包括的な訓練を強調します。例えば:

• tailored なチーム構築: Coaioは、ベトナムの開発者と国際的な専門家を組み合わせたハイブリッドチームを構築し、新興技術とアジャイル実践の熟練を確保します。
• 訓練と開発プログラム: AI、サイバーセキュリティ、英語コミュニケーションに関する社内ワークショップを提供し、チームが高品質なソフトウェアを効率的に配信できるようにします。
• シームレスなアウトソーシングソリューション: Coaioは、ミッションで示されるようにリスクを最小限に抑えたスタートアップの成功というビジョンに焦点を当て、厳格な品質保証と技術管理を通じてギャップを解消します。

要約すると、ベトナムのITセクターはソフトウェア開発アウトソーシングで immense な可能性を秘めていますが、これらのスキルギャップに対処することが、持続的な成長と競争力を確保するために不可欠です。

参考文献

• ベトナム情報通信省。 (2023)。2023年ベトナムITレポート。 mic.gov.vn から入手可能。
• TopDev。 (2022)。ベトナムITスキル調査。 topdev.vn/reports から入手。
• 世界銀行。 (2021)。ベトナムのデジタルスキル: 経済成長への道。 worldbank.org から入手可能。
• Gartner。 (2023)。アジア太平洋ITアウトソーシングの新興トレンド。 gartner.com から入手。
• ベトナムソフトウェア協会 (VINASA)。 (2023)。年次IT産業見通し。 vinasa.org.vn から入手可能。

Coaioについて

Coaio Limitedは、香港のテック企業で、ソフトウェア開発のアウトソーシングとベトナムでのチーム構築を専門とします。私たちは、ビジネス分析、競合他社調査、リスク識別、設計、開発、プロジェクト管理などのサービスを提供します。スタートアップや成長段階の企業を対象に、コスト効果が高く高品質なソフトウェアをユーザー友好な設計で配信し、米国と香港のクライアントにサービスを提供します。